Lima(15/mar/2013)
En la gestión de la alcaldesa de Lima Susana Villarán, la municipalidad
ha incrementado el número de trabajadores en 6,502 trabajadores que representa
el 60% más de lo que dejó el ex alcalde Luis Castañeda Lossio, que en total
dejo 4,050 trabajadores (entre funcionarios, empleados, obreros, contratados y
los denominados CAS).
Aun cuando
la Municipalidad ha estado carente en obras, el gasto corriente en personal se
incrementó. Ejemplo, el Área de
Desarrollo Urbano incrementó su planilla de 174 a 231 trabajadores; la
Subgerencia de Cultura, de 42 a 171, y la de Deportes y Recreación, de 12 a
224.
De otra
parte el caso de la modalidad de Contratos de Administración de Servicios
(CAS). En la gestión de Castañeda dejó 2,125 trabajadores bajo esta forma
laboral, de ellos mil eran de Serenazgo, en la gestión de Villarán se
incrementó a 4,373.
Estas
contrataciones que en el primer trimestre de gestión (marzo de 2011), se había
reducido el número de trabajadores CAS a 1,882 y desde entonces se ha ido
incrementando a un proceso paulatino de aumento de Contrataciones que se prevé alcance
a 4,297 personas bajo esta modalidad de trabajo.
Con
relación a los trabajadores contratados por CAS, se puede observar
remuneraciones de S/. 10 mil a S/.12 mil.
Advirtiéndose que en el área de Gobierno Municipal es donde se paga los
mejores sueldos. Así mismo se observa en la planilla a varios comunicadores así
como especialistas en manejar redes sociales, aun cuando su gestión hay un
problema de comunicación.
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